Rynek pracy... bez pracy

Treść

Od 2004 roku utrzymanie PUP stanie się zadaniem starostwa

Wczorajszą sesję Rady Powiatu Miechowskiego poświęcono w głównej mierze aktualnej sytuacji na powiatowym rynku pracy. Według oficjalnych danych i na tle innych powiatów Małopolski, w powiecie miechowskim stopa bezrobocia utrzymuje się nadal na niskim poziomie. Od 1999 roku nie przekroczyła ona 10,7 proc., a obecnie wynosi 10 proc. i 3007 osób bezrobotnych zarejestrowanych, co daje trzecią pozycję wśród powiatów o najniższym stopniu bezrobocia. Nie jest tu jednak ujęte bezrobocie ukryte, tzw. agrarne, które znacznie pogorszyłoby owe wskaźniki...
- Tak niskie rejestrowane bezrobocie miało i ma wpływ na wielkość środków finansowych Funduszu Pracy przyznawanych nam na wspieranie zatrudnienia bezrobotnych - wprowadził w temat starosta Mieczysław Bertek informując, iż od 2000 roku potrzeby były ustawicznie większe niż przyznane środki. Dopiero ten rok był zdecydowanie lepszy, bowiem na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu można wykorzystać 1,5 mln zł - czyli trzykrotnie więcej niż w roku ubiegłym.

Sytuację na lokalnym rynku pracy omówiła kierownik Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie Anna Frączkiewicz.

- Rok 2003 rozpoczął się dla powiatu stopą bezrobocia 10,2 proc. i liczbą bezrobotnych 3098 osób. W ciągu 8 miesięcy tego roku zarejestrowaliśmy 1274 osoby, wyrejestrowaliśmy 1363, co w rezultacie dało na 31 sierpnia stan 3007 osób zarejestrowanych i stopę bezrobocia 10 proc. Drugi rok wolno, ale systematycznie spada liczba osób zarejestrowanych. Człowiek nie pracujący rok zaczyna się odzwyczajać od pracy. Trudno go objąć programami aktywizacji zawodowej. Wzrasta także liczba osób zarejestrowanych z wyższym wykształceniem. Było ich wcześniej 10, teraz jest 147.

Co nas czeka w przyszłości? Na to pytanie Anna Frączkiewicz odpowiedziała po informacji na temat aktualnej sytuacji na powiatowym rynku pracy:

- Zniknie m.in. pojecie "absolwent" dotyczące osób do 24 lat życia (z programu pomocowego "Absolwent" - przedłużenie programu "Pierwsza praca"). Wszystkie formy, jakie dotychczas stosowano wobec tej grupy, będą dotyczyć szerszego kręgu osób. Zapowiada się, że od przyszłego roku Powiatowe Urzędy Pracy mają być finansowane przez starostwo. Utrzymanie PUP spocznie na barkach starostwa. Wraz z wejściem do UE zwiększy się biurokracja, już powstała konieczność uczestnictwa w systemie EURES. Trzeba do tego mieć odpowiednio przygotowanych ludzi, w tym także do pisania programów.

Głosy w dyskusji Stanisława Krawca, Krystyny Olchawy i Jana Słabonia wykazały, że trudno o jakiekolwiek zajęcie - czy to wieś czy miasto - na rynku bez ofert pracy. Trudno bowiem skierować wszystkich bezrobotnych rolników do opieki społecznej (Fundusz Pracy nie pełni bowiem roli funduszu socjalnego), a mieszczuchów bez pracy do czyszczenia rynien... Nie przystają także do naszej rzeczywistości recepty szwajcarsko-niemieckie. Na razie...

- Czy istnieją pomysły na wykorzystanie funduszu społecznego? - to pytanie drugiego starosty Stanisława Pietrzyka.

- Jesteśmy na etapie czytania programów i możliwości, jakie dają fundusze strukturalne. Pomysły są, gorzej z partnerami. Listopad poświęcimy na wychwytywanie tzw. grup ryzyka. Kilka programów na pewno przygotujemy - odpowiedziała Anna Frączkiewicz.

Uchwałę w sprawie oceny sytuacji na rynku pracy podjęto. Rada Powiatu zawarła w niej sprzeciw wobec zastosowania przez samorząd wojewódzki algorytmu podziału środków Funduszu Pracy, uwzględniającego kryterium liczby mieszkańców w powiecie nie związane ze stanem bezrobocia. Także sprzeciw wobec obligowania powiatów do realizowania programów rządowych, z założenia nie uwzględniających specyfiki powiatów.

Radni przyjęli informację o wykonaniu budżetu powiatu za 8 miesięcy tego roku. Ustalono także i przegłosowano - przy 5 radnych, którzy wstrzymali się od głosu - wynagrodzenie dla starosty miechowskiego. Składa się ono z wynagrodzenia zasadniczego - 4200 zł, dodatku funkcyjnego - 1420 zł, stawki dodatku specjalnego (25 proc. wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego łącznie) - 1405 zł, stawki dodatku stażowego (20 proc.) - 840 zł. Łączne wynagrodzenie miesięczne starosty Mieczysława Bertka wynosi 7865 zł począwszy od 1 października 2003 roku.

Interpelacje i zapytania złożyli w kolejności: Anna Imielińska, Jarosław Moskwa, Stanisław Krawiec, Maria Orłowska i Krzysztof Świerczek. Odpowiedzi udzielili pod koniec sesji starosta Bertek, dyrektor Zarządu Dróg Powiatowych inż. Jan Marczuk i sekretarz starostwa Maria Sztuk.

- Akustyka tej sali jest standardu dobrej filharmonii. Proszę więc ciszej pracować w "zespołach" - upomniał prowadzący sesję przewodniczący Rady Powiatu miechowskiego Zygmunt Daszkiewicz. Nie na długo i nie na wiele to się zdało...

Tekst i fot. (WOJ)


Charakterystyka grup
bezrobotnych
- kryteria podziału
Bezrobotni do 24. roku życia - 1325 osób - 43 proc.; bezrobotni z wykształceniem zasadniczym zawodowym - 1055 - 34 proc.; bezrobotni bez stażu pracy - 1301 - 42 proc.; bezrobotni zarejestrowani ponad 12 miesięcy - 1765 - 57 proc.; bezrobotni absolwenci - 268 - 8,6 proc..

Procentowy udział wymienionych grup w ogóle bezrobotnych nie uległ w zasadzie zmianom poza dwoma wyjątkami: wzrosła liczba bezrobotnych pozostających bez pracy ponad 12 miesięcy do 1810 osób, co daje 60 proc. ogółu zarejestrowanych. Spadła natomiast liczba bezrobotnych do 24. roku życia do 1177 osób, co tworzy 39 proc. zarejestrowanych. Tu jednak spadek liczby osób młodych zarejestrowanych w PUP jest zjawiskiem przejściowym, spowodowanym odbywaniem przez absolwentów stażów u pracodawców. Absolwenci ci, mimo że są przez przepisy prawa uznawani za osoby bezrobotne, nie są objęci statystykami bezrobocia. Tak więc prawdziwy obraz sytuacji pośród tej grupy będzie można mieć dopiero w grudniu po zakończeniu okresu stażowego.

(Dziennik Polski)

Autor: MiRo